新任院长深入一线科室开展广泛调研 征求意见

    近日，大竹县人民医院新任院长杨明坤同志为全面深入了解、掌握医院经营、管理状况，倾听一线员工的心声，使自己尽快适应新角色的转变，从而担负起科学管院、依法治院的重任，于10月20日组织医教、护理、党办、院办、财务等部门负责人，深入临床、医技科室进行了为期10余天的管理工作调研，收到了良好的效果。原副院长杨明坤同志于2014年10月14日被大竹县第十七届人民政府第49次常务会议研究决定，正式任命为大竹县人民医院院长。

    调研中，他从医院管理、优质服务、运营绩效、学科发展、人才培养等方面，深入了解员工思想，听取意见；他与基层一线职工面对面、心与心地交谈，让他们尽情道出自己的心声与真实感受，谋划对医院管理、发展的良策；他不时做着记录，对于员工提出的针对性问题，给予当场解答。调研伊始，他都与每位员工开诚布公，以诚相见，充分让职工们表达自己的思想，虚心接受他们的良好建议，整个调研现场气氛融洽而热烈，员工的心声得到了尽情的释放。
 

    每次调研结束，杨院长都要进行一一地总结，他说：通过不同的科室、不同层级人员的调研情况来看，让我看到了竹医人一如既往积极向上的精神面貌，看到了大家心往一处想，劲往一处使的力量，更让我看到了员工们为了医院的发展建设积极献计献策、群策群力的良好表现。俗话说，忠言逆耳利于行。为了医院的发展，大家知无不言，言无不尽，道出制约医院发展的心声，开动了脑筋，触动了思想，敬业精神可嘉，衷心感谢每一位员工的良好建议。对于在调研中发现的各科普遍存在的如人才培养、学科建设、绩效改革等共性问题，杨院长表示将结合大家的意见与建议，提出针对性整改措施，妥善解决；最后，他号召大家在以后的工作中要继续保持踏实肯干，真抓实干，任劳任怨的工作作风。要狠抓医疗质量，努力提升服务水平，继续为医院的发展做出新的贡献。