大竹县医疗机构护理管理培训在我院成功举办

   2015年4月24日，由县护理院感分中心主办、大竹县人民医院承办的2015大竹县医疗机构护理管理培训班在我院学术厅拉开帷幕。培训当天，与会代表兴致怏然、学习兴趣浓厚、热情高涨。

   培训会上，县卫计局业务股负责人包艳分析了当前新形势下医疗机构所面临的护理工作挑战与机遇，同时对本次培训会做了重要的工作指示，她要求与会代表要认真学习，回院后将本次会议的精髓传达到每位护理工作者。

   与此同时，大竹县护理院感质量控制分中心主任、大竹县人民医院护理部主任、副主任护师申启兰同学员们共同分享了《柔性管理在护理管理中的应用》、《人性化关怀在医院护理管理中的应用 》。申主任阐述了柔性管理的概念，从古代的柔性思想到现在的人性化管理，列举了丰富的实例，让大家读懂了柔性管理、人性化管理在医院护理管理中的重要性，解答了大家在护理管理中的瓶颈问题。并从人文的观点引申到管理实践中对患者、员工的人性化关怀。她谈道：护理管理者应以人为本，顺应人性，尊重人格，吸引人才，善用人才，发展人才。通过对柔性管理与刚性管理在实践中的比较，让大家正确理解了柔性管理。申主任以她多年的管理经验和精彩的授课技巧给大家贯输了科学的管理方法，指导大家如何去适应新形势下的护理管理，提升医院护理团队的综合素质。

   医院大外科护士长、副主任护师马世琼还就《四川省医院护理质量评价标准》，以及如何落实《优质护理服务评价细则（2014版）》促进护理质量持续改进相关内容与大家进行了广泛交流，她用深入浅出、通俗易懂的语言结合临床工作实际，就护理质量考核标准以及优质护理服务评价细则的核心内容、标准、方法进行了详细的解读，并对该标准在县人民医院运行过程中比较困惑的条款进行了分析讲解。她表示该护理质量考核标准以及优质护理服务评价细则是对制度、流程、环节进行全面评估与反省，从而寻找隐患，及早干预，从系统的角度综合分析，从管理上找原因，从而预防同类问题的发生。马护士长强调，各护理管理者应按照护理质量考核标准以及优质护理服务评价细则要求的内容进行自我审视，将其要求的内容落实到位并形成工作常态，提升护理内涵建设。

   大内科护士长、副主任护师黄昌慧还分享了《护理查房》，分类给大家介绍了护理行政查房和护理业务查房。黄护士长运用她丰富的临床经验对各类护理查房的区别、护理查房的要求、查房各级护士的站位、查房的程序、查房的准备工作以及常见问题的修正等做了逐一的讲解，并指导大家在工作中如何更好的运用。使与会代表从中领悟到护理查房的方法。让大家更加明确护理查房的意义，解答了大家在护理查房过程中的疑惑。黄护士长强调，护理查房不能走形势，必须落地，这样才能更好地提高护理质量，保障护理安全。