大竹县人民医院成立等级医院评审内审员队伍

   3月27日下午，我院等级医院评审内审员工作会在门诊六楼楼会议室召开，院领导和来自各部门、各科室的10名内审员参加了会议。此项工作的启动标志着我院三级医院评审工作已进入攻坚阶段。

   会上内审办主任曹龙对内审员进行了任务分工，详细解读了内审员培训资料和内培计划，并提出内审员队伍建成后要形成常态化工作机制，定期召开工作协调会，内审员要学好《标准》、用好《标准》，运用体验式评审法和追踪方法学，采取资料查阅、调查访谈、实地访视、个案追踪、抽查考核的方式检查部门、科室对《三级综合医院评审标准实施细则》贯彻落实情况，反映PDCA管理模式的工作痕迹，发现存在的问题，并督促整改和追踪整改效果。

  孙爱斌副院长宣读了《大竹县人民医院关于成立医院等级评审内审办公室的通知》，并指出内审员队伍是为加强医院等级评审工作的监督、检查，指导全院各科、各部门做好评审自查、预审，扎实推进医院等级评审，根据医院工作需要，经择优选拔并进行培养和锻炼的一支医院标准化建设管理队伍。同时为了更好地发挥好这支管理队伍的作用，医院明确了内审员的工作职责，建立了有效的激励机制。

   兰晓华院长强调了内审工作的重要性，对内审工作的指导原则、方式进行了阐述，并提出了工作要求，她说这支队伍是医院评审及医院标准化建设的重要一环，希望这支队伍要认真履职，团结协作，相互促进，在医院发展中做出积极贡献。