筑巢引凤聚贤才 助推医院大发展
——大竹县人民医院成功引进首位学科带头人硕士研究生

   6月30日，武警北京总队第二医院骨科专家左镇华与我院正式签订劳动合同关系，成功加入我院医疗团队，担任骨科学科带头人，并聘任为骨一科主任职务。左镇华是我院成功引进的首位学科带头人硕士研究生，实现了医院高学历高层次人才和成熟性临床医师引进方面的突破，他的加入必将为医院学科建设及人才队伍建设打开新的局面。

   左镇华，硕士研究生，副主任医师，武警北京总队第二医院骨科副主任。1999年毕业于西南医科大学，毕业后在武警重庆总队医院工作，2003年至2005年在解放军第三军医大学就读研究生，读研阶段荣获省部级科技进步奖三等奖一次，2005年至2007年在第三军医大学附属西南医院关节外科临床学习，2007年至2008年返回武警重庆总队医院工作，并在2007年7取得主治医师职称，2008年7月调入武警北京总队第二医院（三甲医院），2012年6月任骨科副主任，同时晋升为副主任医师。期间获部队三等功一次，武警部队医疗成果三等奖一次，发表核心期刊论文10余篇，多次被评为优秀党员和十佳医务工作者。

   左镇华老师从事骨科临床和科研工作18年，曾在北京积水潭医院进修学习，积累了丰富的临床经验，专长包括关节疾病、关节外科手术和创伤骨科，尤其擅长关节置换，髋膝关节置换术后翻修，关节置换术后感染，下肢畸形矫正，足踝外科和关节镜手术以及四肢及关节内骨折，骨缺损、骨延长、骨折不愈合、骨髓炎等疾病。个人年手术量在400台以上，其中关节置换和关节镜手术量在300台左右，从未出现医疗纠纷和患者投诉。

   医院要发展，人才是关键。多年来，我院始终把高端人才的引进、培养和使用作为一项重要任务，专门制定了人力资源建设中长期规划，提出了“学科兴院、人才强院”的科技竹医战略方针，不断加大人才引进力度，畅通引才渠道，注重人才培养，特别是对高学历和成熟性临床医师的引进实施优惠政策，为人才引进工作提供良好平台，实现以平台引人才，以人才拓平台，形成良性互动。此外，在积极引进外部人才的同时，我院还践行“尊重知识、尊重人才”的理念，建立起高学历高层次人才定期交流沟通机制，由院级领导、相关职能科室负责人定期与其沟通交流，了解他们的思想、学习和工作情况，切实解决他们在工作和生活中遇到的实际困难，确保引得进、留得住、用得上。